Organisationsentwicklung: Inklusive Kinder- und Jugendhilfe wirkungsvoll gestalten

Führungskräfte in der Kinder- und Jugendhilfe- egal ob Team-, Einrichtungs-, oder Amts- und Abteilungsleitung stehen vor der Herausforderung ihre Organisation weiterzuentwickeln, hin zur inklusiven Kinder- und Jugendhilfe. Was darunter zu verstehen ist, ist auch nach dem Blick ins Gesetz nicht selbsterklärend. ZU unterscheiden gilt es dabei zwischen der Strukturreform in Verwaltung, der inklusiven Weiterentwicklung all der mannigfaltigen Aufgaben des SGB VIII und der inklusiven Weiterentwicklung der Angebote auf Leistungserbringerseite. Dabei gilt es Beteiligung sicherzustellen, Impulse zu setzen und Lust auf Veränderung zu machen. Ein Seminar für Fach- und Führungskräfte, in dem wir folgenden Fragen nachgehen: Was heißt inklusive Kinder- und Jugendhilfe? Struktrurreform? Warten oder starten? Welche Ausrichtung, inklusive oder rechtskreisübergreifend? Wie kann Veränderung gestaltet werden? Was muss im Vorfeld geklärt sein? Welche Akteure braucht es? Welche Meilensteine kennzeichnen den Weg? Und welche Methoden und Formate eigenen sich?